Våra värderingar: Behandla varandra som familj
Välkommen Wegman's, ett annat värdedrivet företag, till vår community
Föreställ dig: du har precis haft en sådan fantastisk upplevelse att du kämpar för att skriva ett kärleksbrev till... Mataffär? Det är verklighet hos Wegman: cirka 7,000 XNUMX kunder per år skriver allt från enkla tacklappar till förfrågningar om en ny Wegman-plats nära dem.
Det är dock inte bara kunder som älskar Wegman's. Bland de många utmärkelser de har fått från affärsmedia har de utsetts till FORTUNE Magazines 100 bästa företag att arbeta för varje år sedan starten 1998. Hur gör dom det? De börjar med ett enkelt kärnåtagande: att hjälpa kunder och anställda att leva hälsosammare och bättre liv genom mat.
Medan vi är i däck-, reparations- och servicebranschen, inte bröd och mjölk, delar vi Wegmans kärnvärden. Genom att behandla varandra som familj hoppas båda våra företag skapa starkare gemenskaper.
Wegman's, som grundades i Rochester, New York av bröderna Walter och John Wegman 1916, har fortsatt att gå i arv från generation till generation, även när det har vuxit från ett skyltfönster till 150 butiker med 52,000 XNUMX anställda. Under hela resan har de vägletts av andan att behandla alla som familj, från sina anställda till kunder och medlemmar i deras bredare gemenskap.
Den kanske mest inspirerande delen av Wegman är deras förmåga att leva ut sina värderingar varje dag. Till exempel, för att skydda sina anställdas och allmänhetens hälsa, slutade de sälja tobaksprodukter för över 12 år sedan. Dessutom erbjuder de gratis program för att sluta röka för alla sina anställda.
Men deras folkcentrerade tillvägagångssätt hindrar dem inte från att driva ett enormt framgångsrikt företag. Förra året översteg omsättningen 9 miljarder dollar.
Historien slutar inte med dessa försäljningar. Varje år har Wegman's åtagit sig att donera nästan 20 miljoner pund mat till lokala matbanker, mer än 10 miljoner dollar till lokala välgörenhetsorganisationer och evenemang och nästan 5 miljoner dollar till en anställd stipendiefond som ger varje medlem i deras team en tydlig karriärväg . befordran.
På senare tid har de också gjort stora förändringar i sin hållbarhet - drastiskt minskat sitt bidrag till deponier, skapat hållbara förpackningar och minskat utsläppen för sin lastbilsflotta. I kombination med deras engagemang för att köpa så mycket mat som möjligt från lokala bönder, skiljer detta Wegman's som en livsmedelsbutik som har åtagit sig att bidra till en hälsosammare värld idag, imorgon och i många år framöver.
Vi är stolta över att dela Wegmans kärnvärde att behandla varandra som familj. Kanske beror det på att både Wegman's och Chapel Hill Tyre är familjeföretag som har gått i arv från generation till generation. Allt vi vet är att vi är glada över att välkomna Wegman's till vår community och ser fram emot att arbeta med dem för att göra vår community till en bättre plats för våra anställda och kunder.
Tillbaka till resurser
